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Nouvelles et mises à jour
Nouvelles sur les soins de santé
9 mars 2026Coalition Staff

L’Île-du-Prince-Édouard a dépensé 28,5 millions de dollars en infirmières itinérantes non budgétisées en 2024-2025

Deux infirmières dans un couloir d'hôpital, l'une avec des bagages suggérant un travail temporaire, à côté d'un grand livre budgétaire surdimensionné

Santé Î.-P.-É. a dépensé 28,5 millions de dollars pour les infirmières en voyage au cours de l'exercice 2024-2025, soit le triple du montant de l'année précédente, selon le rapport du vérificateur général provincial. Aucune de ces dépenses n’a été incluse dans le budget provincial, et les économies réalisées grâce aux postes vacants d’infirmières salariées n’ont pas compensé le coût.

Des dépenses non budgétisées à cette échelle révèlent un écart structurel dans la façon dont l’Île-du-Prince-Édouard planifie et finance sa main-d’œuvre infirmière. Les infirmières itinérantes sont embauchées par des agences privées à des tarifs plus élevés que le personnel salarié, et le syndicat des infirmières souligne que la différence salariale affecte le moral des infirmières permanentes de l'Île qui se sentent sous-évaluées. Le président du syndicat a également soulevé une dimension fiscale qui dépasse le système de santé : l'argent versé aux infirmières itinérantes quitte en grande partie la province plutôt que de circuler dans l'économie locale. Entre-temps, le vérificateur général a signalé que si les infirmières itinérantes constituent une nécessité opérationnelle connue, la province doit établir un budget honnête pour elles plutôt que de traiter la dépense comme un écart imprévu année après année.

Le bureau du vérificateur général mène actuellement un audit de performance portant spécifiquement sur le recours aux infirmières en voyage, qui devrait être terminé d'ici la fin de l'automne 2025 ou le début du printemps 2026. Cet audit constituera un moment important de responsabilisation pour comprendre si Santé Î.-P.-É. dispose d'un plan crédible pour réduire la dépendance envers les agences ou si la trajectoire actuelle des dépenses se poursuivra. La question ouverte du point de vue du syndicat est de savoir si une partie de ces fonds sera redirigée vers la rétention de la main-d'œuvre infirmière permanente et ancrée localement, en particulier dans les domaines à forte demande comme les services 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 et les soins de longue durée.

Source:CBC PEI rend compte des dépenses liées aux infirmières de voyage et de la réponse des syndicats

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